Logo Talented Closers - Plateforme d'entraînement pour commerciaux

Le "camp d'entraînement"
des commerciaux ambitieux

Roleplay, coachings, méthodes opérationnelles et pratique réelle selon critères & disponibilité.

Tableau de bord Talented Closers - Interface de gestion commerciale et suivi de progression

Plateforme destinée aux professionnels. Accès aux mises en pratique selon critères et disponibilité. Aucune garantie de volume, de revenus ou de résultats.

La différence entre “connaître”
et “savoir vendre”, c’est la répétition

La plupart des commerciaux consomment de la théorie… puis improvisent sur le terrain. Ici, l'objectif est simple :
standardiser votre exécution, vous faire pratiquer, et vous faire progresser avec un niveau d'exigence croissant.

Un cadre clair pour exécuter
avec régularité — à votre rythme.

Des sessions pour pratiquer
(roleplay, coaching collectif, entraînements)

Des mises en pratique réelles
— selon critères d'accès & disponibilité

La technologie Talented Closers

Une plateforme construite sur mesure pour la progression des vendeurs — en évolution continue.

Fonctionnalités Talented Closers - Outils de gestion commerciale et tableaux de bord
Système de récompenses Talented Closers - Progression et récompenses pour commerciaux
Espace de travail Talented Closers - Interface de gestion des équipes et pipelines commerciaux

Talented Closers est une plateforme conçue pour connecter montée en compétence et pratique terrain dans un cadre exigeant. Le produit est amélioré en continu à partir des retours des vendeurs et des besoins opérationnels, afin de maintenir un niveau de qualité aligné avec des clients exigeants.

Tout ce qu'il faut pour
performer, au même endroit

Ressources opérationnelles

Scripts, structures d'appel, objections, checklists, méthodes actionnables.

Entraînement structuré

Roleplays, sessions live, répétitions ciblées pour gagner en fluidité.

Pratique sur le terrain

Accès à des mises en pratique avec des prospects intéressés lorsque disponibles, selon votre profil et votre niveau.

Progression & standards

Repères de progression, standards clairs, logique de montée en niveau dans le temps.

Un parcours clair. Vous pratiquez. Vous progressez.

1

Créez votre compte et complétez votre profil

2

Accédez aux ressources et aux parcours de pratique disponibles

3

Participez aux sessions (roleplay / coaching collectif)

4

Accédez aux mises en pratique selon vos critères, votre niveau et la disponibilité

5

Suivez votre progression et élevez vos standards

Talented Closers n'est pas une offre d'emploi. Aucune garantie de volume d'activité, de revenus ou de résultats. Accès aux mises en pratique selon critères & disponibilité.

Une progression qui se mérite.

La plateforme est conçue pour aligner qualité d’exécution et niveau d’exigence. Vous vous concentrez sur la
performance — le cadre facilite la progression, selon critères & disponibilité.

Des standards concrets :

Structure d’appel, qualification, découverte, gestion des objections, clarté de proposition.

Des mises en pratique qui évoluent :

De la prise de contact / qualification (setting) vers des échanges plus proches de la décision (closing) à mesure que votre exécution se consolide

Des contextes plus exigeants :

Offres premium, attentes plus élevées, conversations plus “pro”, accessibles selon votre niveau

Visez l'excellence. Commencez ici.

Créez votre compte pour structurer votre progression, pratiquer et évoluer dans le cadre Talented Closers.

Tableau de bord Talented Closers - Suivi de performance et progression commerciale

FAQ

Talented Closers est une plateforme à usage professionnel qui réunit ressources opérationnelles, sessions de pratique (roleplay, collectif) et mises en pratique sur le terrain quand disponibles, dans un cadre conçu pour progresser dans le temps.

Non. Ce n'est pas un organisme de formation ni une certification. C'est un environnement de progression : vous y trouvez des ressources, des sessions de pratique, et un cadre pour améliorer votre exécution.

Non. Talented Closers n'est pas un employeur et ce n'est pas une offre d'emploi. La plateforme met à disposition un cadre, des outils et des possibilités de mise en pratique selon critères & disponibilité.

Non. Il n'y a aucune garantie de volume d'activité, de missions ou de revenus. Les résultats varient notamment selon vos compétences, votre implication, la qualité d'exécution, et la disponibilité des mises en pratique.

La progression est basée sur des objectifs de performance et de régularité. Lorsque certains repères sont atteints, l'accès à des environnements plus exigeants peut se débloquer. Les modalités exactes sont expliquées à l'intérieur de la plateforme.

Selon votre niveau et les disponibilités : des mises en situation de prise de contact / qualification (setting) et, à mesure que vous progressez, des échanges plus orientés décision (closing).

Ce n'est pas obligatoire, mais c'est fortement recommandé. La plateforme est conçue pour un usage professionnel et la progression dépend de votre capacité à appliquer les standards, pratiquer et performer sur la durée. Les résultats peuvent varier fortement selon le niveau de départ.

La régularité : pratiquer, participer aux sessions, appliquer les méthodes, et itérer. C'est la répétition qui construit la maîtrise.

Vous créez votre compte, suivez le parcours d'accueil, puis accédez aux ressources et aux sessions disponibles.